Hvorfor bør CFO-en være interessert i mangfold? | Yara, Seema, Deloitte

Det har tidligere vært en konsensus at når en organisasjon har oppnådd et visst antall kvinner i ledelsen, eller har en arbeidsstokk bestående av flere nasjonaliteter, da har man lykkes med mangfold - men det er en forskjell på mangfoldsbakgrunn og mangfoldskompetanse. Denne episoden gjester CFO i Yara, Lars Røsæg, grunnlegger av Seema - senter for mangfoldledelse, Loveleen Rihel Brenna og CEO i Deloitte, Sjur Gaaseide. I denne episoden diskuterer vi hvordan mangfoldsledelse blant annet gir økt verdi på bunnlinjen og hvordan det er et logisk virkemiddel for lønnsomhet. OBS! Hele sesong tre kommer snart. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.