Hvorfor er det så svært at holde fast i dygtige CISO’er – og er det overhovedet et problem?

I denne episode tager Per og Camilla fat på et af de mest aktuelle og komplekse emner i CISO-verdenen: fastholdelse. Hvorfor er det så svært at holde fast i dygtige CISO’er – og er det overhovedet et problem? Samtalen dykker ned i udbrændthed, forventningsafstemning og hvordan både virksomheder og CISO’er selv kan tage ansvar for at lykkes i rollen. Vi taler bl.a. om:•      Hvorfor CISO-rollen ofte kun varer 18-20 måneder – og om det nødvendigvis er et problem•      Hvordan roller og opgaver udvikler sig – og hvorfor én person sjældent passer til hele rejsen•      Vigtigheden af forventningsafstemning – både ved ansættelse og løbende•      Hvordan virksomheder kan fastholde CISO’er gennem mandat, ressourcer og ærlig feedback•      Hvordan CISO’er selv kan tage ansvar for at finde energi og mening i rollen•      Udbrændthed, stress og hvordan man undgår at drukne i ansvar•      Hvorfor det er vigtigt at finde sit talent og arbejde med det, man brænder for Har du input eller spørgsmål?Skriv i kommentarfeltet – vi tager det med i kommende episoder!