Hvorfor "Hvorfor" er så viktig - med Lars Graaner

Hvorfor jobber vi her? Hva skal vi levere sammen og hva er mitt bidrag? I vår nyeste podcast-episode tar vi et dypdykk i betydningen av å stille spørsmålet "hvorfor" i enhver virksomhet. Uten at en er enige om “hvorfor” blir det vanskelig å beskrive hva en sammen skal gjøre og ikke minst, hvem som skal ha ansvaret for å levere hva. Det dreier seg om å beskrive det en sammen skal gjøre på en måte som gir mening for den enkelte.   Som vi vet handler ikke suksess bare om å være dyktige hver for oss, men om å sikre at alle har forstått, er enige og har akseptert hva som forventes for at vår samlede leveranse skal lykkes – som individ og team. Det er fort gjort å “anta” at vi har en felles forståelse. Dette er ikke nødvendigvis helt rett frem. Forskjellige som vi er, vil vi ofte oppleve virkeligheten (“hvorfor”) forskjellig. Da kan det gå galt. Lytt til episoden for innsikt i hvordan du gjennom å jobbe med begrepet “hvorfor” kan styrke retningen, leveranseevnen og kulturen i din egen virksomhet.