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Hybrid(er) Führen: mit Prof. Johanna Bath

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 60

Episode 61 of the Positiv Führen mit Christian Thiele podcast, hosted by Christian Thiele, titled "Hybrid(er) Führen: mit Prof. Johanna Bath" was published on October 12, 2023 and runs 50 minutes.

October 12, 2023 ·50m · Positiv Führen mit Christian Thiele

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Hybrid führen – die Organisation, die Mitarbeitenden und auch mich selbst: Was ist da wichtig? Was weiß die Forschung? Wie geht's ganz praktisch – und wie lieber nicht? Prof. Johanna Bath von der Hochschule Reutlingen ist dazu absolute Expertin, in Theorie und Praxis. Daher habe ich mit ihr in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" darüber gesprochen. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Zur LinkedIn-Seite von Prof. Johanna Bath – hier lang: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-johanna-bath-14745983 Zu Johanna Baths Newsletter über New Work- und verwandte Themen samt Daten, Links zu Studien etc. geht's hier: https://talentistanow.de/new-work-times-magazin Johanna Baths aktuelles Buch "Hybrid Work - wie Führungskräfte ihre Unternehmen für die Zukunft transformieren" gibt es beim Haufe Verlag und natürlich im Buchhandel der Wahl: https://shop.haufe.de/prod/hybrid-work ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn, wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust. Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Zu meinem Newsletter (1*/Monat) und meinem kostenlosen E-Book zu mehr Glück im Job geht es auf positiv-fuehren.com/newsletter Mein nächstes Positive Leadership-Seminar für Führungskräfte am 14./15.12.2023 bei München – möglicherweise interessant? Info und Anmeldung hier. positiv-fuehren.com/seminar Oder mir gern mailen! P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Dir für alles! (http://ikone.media/podcasts/) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

Hybrid führen – die Organisation, die Mitarbeitenden und auch mich selbst: Was ist da wichtig? Was weiß die Forschung? Wie geht's ganz praktisch – und wie lieber nicht? Prof. Johanna Bath von der Hochschule Reutlingen ist dazu absolute Expertin, in Theorie und Praxis. Daher habe ich mit ihr in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" darüber gesprochen. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Zur LinkedIn-Seite von Prof. Johanna Bath – hier lang: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-johanna-bath-14745983 Zu Johanna Baths Newsletter über New Work- und verwandte Themen samt Daten, Links zu Studien etc. geht's hier: https://talentistanow.de/new-work-times-magazin Johanna Baths aktuelles Buch "Hybrid Work - wie Führungskräfte ihre Unternehmen für die Zukunft transformieren" gibt es beim Haufe Verlag und natürlich im Buchhandel der Wahl: https://shop.haufe.de/prod/hybrid-work ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn, wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust. Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Zu meinem Newsletter (1*/Monat) und meinem kostenlosen E-Book zu mehr Glück im Job geht es auf positiv-fuehren.com/newsletter Mein nächstes Positive Leadership-Seminar für Führungskräfte am 14./15.12.2023 bei München – möglicherweise interessant? Info und Anmeldung hier. positiv-fuehren.com/seminar Oder mir gern mailen! P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Dir für alles! (http://ikone.media/podcasts/) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!
Positiv korreliert Luise Hönig und Kai Krautter Positiv korreliert- aber was bedeutet das eigentlich?Diese Frage stellen sich Kai und Luise in ihrem Podcast über psychologische Forschung.In Staffel 1 beschäftigen wir uns mit den einzelnen Bausteinen der Statistik und Forschungsmethodik in der Psychologie. Kann da nicht jede:r alles reininterpretieren? - Leider nicht, aber wir können das lernen. Staffel 2 macht den Schritt in der Praxis: Wir beschäftigen uns jede Folge mit einem Paper und schauen uns spannende statistische Methoden an, fragen uns, warum wir so viel arbeiten und geben Tipps an Euch! Wir freuen uns darauf!Stay positive! Grønne Fortællinger Trine Krarup Verden trænger til gode historier, der kan opmuntre og give tro, håb og handlekraft. Formålet med grønne fortællinger er på en positiv, anderledes og sjov måde at inspirere til at handle mere bæredygtigt. Trine Krarup fortæller dels egne, moderne og positive historier, som er inspireret af vores tid og udfordringer. Dels oprindelige historier, som folkeeventyr, myter eller sagaer, der minder os om, hvem vi er, hvor vi kommer fra og hvordan al ting hænger sammen. Det er fortællinger, der rører og åbner for vores iboende omsorg for naturen og hinanden. Producer og fortæller: Trine Krarup Musik: Jacob Tesch Design: An Brand Driven Progress Hans-Christian Schwingen Die Deutsche Telekom wird immer wieder in der Fachliteratur als Referenz für erfolgreiche werteorientierte Markenführung herangezogen. Dies ist die zehnteilige begleitende Hörbuchversion zum Jubiläumsbuch BRAND DRIVEN PROGRESS, das im Juli 2020 aus Anlass von zehn Jahren "'Erleben, was verbindet.' unterm T" herausgegeben wird. Es richtet sich an alle, die sich für die Kraft von Marken begeistern: wie sie das Leben bereichern, wie sie in sich rasant verändernden Zeiten Kontinuität gewährleisten und Fortschritt ermöglichen. Markengetriebener Fortschritt bedeutet eben mehr, als nur den Abverkauf über die Marke zu fördern. Das schaffen viele. Der Telekom war immer wichtig, mit der Marke auch den Wandel des Unternehmens voranzutreiben und schließlich, wann immer möglich, auch gesellschaftliche Veränderungen positiv zu begleiten. So ist Brand Driven Progress zu verstehen: ein Spannungsfeld, in dem die Marke Telekom eine besondere Rolle einnimmt.Mein Name ist Hans-Christian Schwingen. Ich bi Positive vibes Cheyanne Hello:) get ready for your positivity roller coaster! I well be talking about, body positivity, and mental health. I really hope I can help people know how beautiful they are and how much they matter!! So stay tuned
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