Idée reçue n°11 : l'entreprise n'est pas armée pour faire face aux violences conjugales

A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, nous ouvrons cette saison 3 avec un épisode bouleversant enregistré chez ba&sh dans le bureau des fondatrices de la maison.Chez ba&sh, contrairement à l'idée reçue numéro 11, l'entreprise est armée pour faire face aux violences conjugales.Depuis sa création, ba&sh place les femmes au cœur de sa vision et agit concrètement pour leur émancipation.Barbara Boccara et Sharon Krief sont particulièrement impliquées sur le sujet des violences faites aux femmes, en employant 1400 personnes dont 80 % de femmes, elles ont toujours été en alerte sur ces sujets tout comme leur Directrice des Ressources Humaines Tiphaine Tenenbaum très au courant et formée à la détection des signaux faibles.Autour du micro de Julie Mamou-Mani et de Sarah Barukh, vous pourrez écouter Barbara, Sharon, Tiphaine et Ewa collaboratrice chez ba&sh, longtemps victime d’un mari violent qui l’a plus tard confrontée à une situation terrible. Elle explique comme les ressources qu’elle a pu trouver au sein de son entreprise ont été déterminantes dans sa manière d’affronter le drame et se reconstruire. Preuve de plus que la frontière entre vie privée et vie professionnelle n’existe plus quand les salariés sont en zone critique.Un épisode puissant et inspirant pour toutes les entreprises. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.