‘Iemand in loondienst kan niet concurreren met een zzp’er’ | Julius Kousbroek (WePayPeople)

Het businessmodel van WePayPeople is om andermans werknemers op hun loonlijst te zetten. Hoe kan dit zo’n lucratieve business zijn? Die vraag stellen we aan oprichter Julius Kousbroek. ‘Onze toegevoerde waarde zit in het verlonen, in het compliant zijn en het maken van contracten. Daarbij zijn we heel snel in het onboarden en uitbetalen van mensen. Er staan ongeveer 10.000 mensen bij ons op de lijst. Deze grote groep mensen schaar ik onder de pyramide van het salaris. Aan de onderkant zit veel voor weinig en aan de bovenkant weinig voor veel.‘ ‘Het is idioot wat er op dit moment in Nederland gebeurt. Ik heb er geen moeite mee hoe men met elkaar werkt en ik begrijp heel goed dat mensen, vanwege allerlei regels, kiezen voor een bestaan als ZZP’er. Dat gun ik iedereen. Maar dat wil niet zeggen dat er - ten opzichte van een werknemer in loondienst - zo’n grote verschillen in netto-inkomsten moet zijn. De maatregelen die nu door de overheid zijn genomen zijn niet genoeg.’