Vom Silicon Valley nach Heilbronn – und warum das Gras dort nicht grüner ist – mit Oliver Hanisch (CEO Campus Founders)

Was treibt einen Mann dazu, nach 15 Jahren im Epizentrum der Tech-Welt, den Pazifik gegen den Neckar einzutauschen?In dieser Folge begrüße ich Oliver, CEO der Campus Founders. Wir räumen mit dem, vielleicht vorhandenen, Klischee auf, dass man nur nach Berlin oder München muss, um die Welt zu verändern, und schauen stattdessen auf das „Hidden Champion“-Phänomen Heilbronn. Oliver erklärt, warum er, nach seinem ersten Besuch in Heilbronn, im Flugzeug zurück nach Deutschland wusste: „Das willst du machen!“.Wir tauchen tief ein in die DNA von Ökosystemen und besprechen über...• Die Macht des Präfix „Co“: Warum Ko-Operation, Co-Innovation, Co_Kreation und das Platzenlassen von „Themen- und/oder Fachexperten-Bubbles“ der einzige Weg ist, um im globalen Wettbewerb relevant zu bleiben.• Startups sind Experimente: Warum Unternehmertum keine reine „Bauchgeschichte“ ist, sondern gleichzeitig eine "experimentelle Methode", um Hypothesen zu validieren, die auch auf Zahlen, Daten, Fakten und belastbaren Erfahrungswerten beruht und das im besten Sinne - beyond kpi eben.• Die "blutige Nase": Warum wir in Europa noch mehr Selbst-Bewusst-Sein & Verständnis für „das Durchmischen" von völlig unterschiedlichen Perspektiven & Kontexten brauchen und warum dabei eine blutige Nase manchmal zum Lernprozess dazugehört.„It takes an ecosystem to raise a startup“, sagt Oliver und meint damit nicht nur das neue, über 7.000 m² große Innovationszentrum Campus Founders GRAVITY.  Er will vielmehr daran erinnern, dass echte Innovation oft dort entsteht, wo gerade, in Deutschland als Teil von Europa, der Mittelstand und Startup-Geist aufeinanderprallen und das doch genau darin unser größter Asset liegen könnte oder liegt.Eine Folge für alle, die sich fragen, ob sie den Sprung in das #Unternehmertum mit ihre Idee wagen sollen, und für Manager, die noch mehr verstehen wollen, wie ggf. die immer noch präsenten „Abstoßungsreaktionen“ des Corporate-Immunsystems eine echte Weiterentwicklung auch ihres Geschäftsmodells verhindern kann.Statt „Not invented here“-Mentalität geht´s um steile Lernkurven mit Schlaglöchern, Raum für Fehler, aber auch für Evolution. Denn wie Seneca schon sagte: „Die Kritik der Alten an der Jugend klingt heute wie gestern.“ Und Montessori lässt grüßen: „Wer hilft, wo fördern reicht, bremst.“#BeyondKPI #CampusFounders #Startups #CoInnovation #HiddenChampions #GermanEngineering #Ecosystem *mein Dank geht an André Souren - den Menschen im Hintergrund, verantwortlich für Intro & Outro, Musik, Postproduktion