EPISODE · Jan 4, 2021 · 30 MIN
In das Jahr mit mehreren Hunderten von Mitarbeitern starten – mit Philipp Westermeyer, Gründer von OMR
from Digitale Vorreiter:innen · host Christoph Burseg / Vodafone Business
Wir starten ins neue Jahr mit DEM digitalen Vorreiter unserer letzten Gäste und zwar mit Philipp, der im letzten Jahr das OMR Festival absagen musste, dafür eine Review Plattform launchte und dann das Jahr mit der logistischen Beauftragung des Impfzentrums in der Hamburger Messe beendete. Im Podcast erzählt er wie er sein Digitalunternehmen nachhaltig aufbaut und warum Brand Verlust manchmal schlimmer sein kann als Cash Verlust. Philipp auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/philipp-westermeyer-omr/ Christoph auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/christophburseg/ Kontaktiere uns über Instagram: www.instagram.com/vodafonebusinessde/ Und wenn Du mehr zu unseren Business Cases erfahren möchtest, besuche diesen Link: www.vodafone.de/business/featured-digitale-vorreiter/business-cases/ Email für Feedback: [email protected]
What this episode covers
Wir starten ins neue Jahr mit DEM digitalen Vorreiter unserer letzten Gäste und zwar mit Philipp, der im letzten Jahr das OMR Festival absagen musste, dafür eine Review Plattform launchte und dann das Jahr mit der logistischen Beauftragung des Impfzentrums in der Hamburger Messe beendete. Im Podcast erzählt er wie er sein Digitalunternehmen nachhaltig aufbaut und warum Brand Verlust manchmal schlimmer sein kann als Cash Verlust. Philipp auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/philipp-westermeyer-omr/ Christoph auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/christophburseg/ Kontaktiere uns über Instagram: www.instagram.com/vodafonebusinessde/ Und wenn Du mehr zu unseren Business Cases erfahren möchtest, besuche diesen Link: www.vodafone.de/business/featured-digitale-vorreiter/business-cases/ Email für Feedback: [email protected]
NOW PLAYING
In das Jahr mit mehreren Hunderten von Mitarbeitern starten – mit Philipp Westermeyer, Gründer von OMR
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jul 3, 2026 ·71m
Jul 3, 2026 ·75m
Jul 1, 2026 ·39m
Jun 29, 2026 ·30m