[İncelemesi] Trillion Dollar Coach (Eric Schmidt) Özeti.

Trillion Dollar Coach (Eric Schmidt) - Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/0062839268?tag=9natreetr-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/trillion-dollar-coach/id1456193686?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Trillion+Dollar+Coach+Eric+Schmidt+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B07MVKGV9V/ #İnsanodaklıliderlik #Psikolojikgüven #Önceekibiçalıştırmak #Yapıcıgeribildirim #Şefkatlihesapverebilirlik #TrillionDollarCoach Trilyon Dolarlık Koç, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg ve Alan Eagle’ın, Silikon Vadisi’nin etkili yönetici koçlarından Bill Campbell’ın yaklaşımını derlediği bir liderlik kitabıdır. Kitap, Campbell’ın Google, Apple ve Intuit gibi şirketlerde görev yapan üst düzey yöneticilerle kurduğu çalışma ilişkilerinden hareket eder. Bir biyografi olmaktan çok, onun uyguladığı koçluk anlayışını yöneticiler için kullanılabilir ilkelere dönüştürmeyi amaçlar. Temel savı şudur, güçlü şirketlerin arkasında yalnızca doğru strateji ya da üstün teknoloji değil, güvenen ve birlikte çalışabilen ekipler bulunur. Bu nedenle kitap, yöneticinin karar veren otorite olmasından ziyade insanları geliştiren bir koç olmasına odaklanır. Campbell’ın futbol geçmişi de bu bakışı açıklar, bireysel yetenek önemlidir ama sonuç, takımın ortak performansıyla alınır. Eser özellikle hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinin koşullarından beslenir. Buna rağmen, samimi iletişim, yapıcı geri bildirim, ekip içi gerilimleri çözme ve çalışanı bütün bir insan olarak görme gibi ilkeleri, Türkiye’deki aile şirketleri, girişimler ve kurumsal ekipler için de uyarlanabilir niteliktedir.