INÊS DE CASTRO - Podemos construir nossa microcultura organizacional

Ela tem vasta experiência na área de Recursos Humanos,  acredita que o maior diferencial da empresa é a atitude das suas equipas e o espírito de inovação. Tem como foco a inclusão, a promoção de lideranças fortes e o desenvolvimento contínuo das equipas, alinhando sempre as práticas com a transformação digital e a cultura da empresa. Atua como  responsável pelos Recursos Humanos da Worten,  2 filhos, 2 gatos, 1 periquito...ela tem nome de rainha, que tem origem no grego 'Hagnē', que significa 'pura' ou 'santa, temos conosco Inês de Castro.