Ingo Hamm: Wie wollen und sollten wir künftig arbeiten?

Immer mehr Menschen suchen in der Arbeit nach Sinn – und finden sich doch oft im Alleingang wieder. Der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Ingo Hamm fordert ein Umdenken: weniger Kontrolle, mehr Vertrauen, echte Zusammenarbeit. Nur so lässt sich die Zukunft der Arbeit gestalten – menschlich, wirksam und motivierend.