Innledning i bloggen - Arbeidslivet i endring: Kan kortere arbeidstid være løsningen?

Innledning:Jeg har vært i arbeidslivet siden jeg var i 20-årene, og det betyr at jeg har over 30 års arbeidserfaring. I løpet av denne tiden har jeg hatt ulike roller, fra lagerarbeid og flere år i barnehage, til kontorarbeid i Forsvaret på 90-tallet hvor jeg jobbet med Forsvarets arkiver. Jeg har også erfaring fra psykiatrien, SFO og arbeid med personer med psykisk utviklingshemming. I tillegg har jeg vært verneombud i to av stillingene, noe som har gitt meg innsikt i arbeidslivet fra flere perspektiver.Jeg jobber nå og har jobbet i over 10 år i Bergen Kommune, i kontor- og administrasjonsavdelingen, der jeg er tilknyttet Sentralarkivet og Eiendomsgruppen. De siste årene har jeg blitt mer bevisst på hvor viktig fritiden er, og hvor nødvendig det er å kunne legge fra seg jobben når arbeidsdagen er over. Et unntak er hjemmekontor, som har blitt en vanlig del av hverdagen for oss i kontor- og administrasjonssektoren i kommunen. Norge har et høyt sykefravær sammenlignet med andre nordiske land. Derfor kan det være fornuftig å vurdere nye og annerledes tilnærminger for å redusere dette.  Jeg mottok nylig en e-post i august 2024 fra Lan Marie Berg og Miljøpartiet De Grønne, som virkelig fanget min interesse.Hei, DavidI dag sier nesten én av tre at jobben går utover privatlivet.Bare i fjor kostet sykemeldinger samfunnet 70 milliarder. Likevel er beskjeden fra politikere til høyre og venstre, fra arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) til Frp-leder Sylvi Listhaug: «Jobb mer og lenger!» Vi vil heller jobbe for kortere arbeidstid, for å gi deg mer tid til det som betyr mest. I Storbritannia og på Island har de alt testet ut dette, med svært positive resultater.Nå haster det med forsøk på kortere arbeidstid også i Norge. Og vi vil begynne med de som jobber i tunge, men samfunnskritiske yrker, som barnehager eller sykepleiere. Her kan du signere oppropp for kortere arbeidstid: https://mdg.no/arbeidstid Møte med Lan: «Nesten én av tre sysselsatte opplever at jobben tar så mye tid eller energi at det går utover privatlivet ukentlig eller oftere. Dette er aller mest utbredt blant dem som jobber i undervisningsyrker og blant ledere i hotell, restaurant og varehandel.» Nesten én av tre sysselsatte opplever at jobben går utover privatlivet – SSB  Du kan lese mer i bloggen - bevissthetsvitenskap.com/post/arbeidslivet-i-endring-kan-kortere-arbeidstid-være-løsningen