Insight: La gente no se resiste al cambio; se resiste a la emoción que produce la idea de cambiar

Cambiar es una constante en los equipos de trabajo y los que no saben cómo gestionar ese camino están destinados a extinguirse. Vamos a explorar qué hay detrás de la resistencia al cambio a un nivel profundo. Exploramos cómo gestionar procesos de resistencia al cambio de una mejor manera y reflexionamos acerca de la importancia de detonar cambios en tu equipo antes de que sea demasiado tarde. Dime qué piensas de lo que se habla en este episodio, me encantaría saberlo. Puedes dejarme aquí tu comentario o en Linkedin buscarme como Amaury Terrazas. ¡Qué lo disfrutes!