Interview met Daan Spanjersberg, voorzitter werkgeversvereniging WVF

Daan spreekt zich uit over werkgevers en ondernemerschap in het kader van arbeidsovereenkomsten in de fysiotherapie. “De marges zijn klein in de fysiotherapie, ik betaal meer bij m’n kapper dan voor de fysiotherapeut.” Werknemers worden op dit moment soms slecht betaalt en dan mag je van het werk wat geleverd wordt ook niet te veel verwachten. Dat is slecht voor de kwaliteit van ons vak fysiotherapie. Werknemers moeten goed worden beloond, onder meer met een fatsoenlijk salaris. Niet voor werkervaring of een tientje per uur gaan werken. Ook de onrust rondom het variabele salaris en vakantieloon laat zien dat een CAO zo hard nodig is. “Als de werkgever vakantieloon moet gaan uitbetalen is het zeker dat praktijken gaan omvallen.” Dat is slecht voor iedereen. Het advies van Daan Spanjersberg is dan ook: ”Blijf met elkaar in gesprek.” We moeten met elkaar tot betere afspraken komen, dus een CAO. Ervoor zorgen dat de excessen eruit gehaald gaan worden. Daarom roept de voorzitter van de werkgeversvereniging dan ook collega’s op zich aan te melden. Het lidmaatschap is zeker de eerste twee jaar gratis. Kijk op de website en meld u aan! www.wvf.nu Beluister en abonneer op de podcast via Souncloud: https://soundcloud.com/praten-over-fysiotherapie Reageer, deel en tag.