🎙️ Interview mit Damian Nomura: Vom Kellner zum AI-Gründer – Über Selbstwert, Resilienz & echte AI-Adoption

In dieser Sonderfolge von Wanna be Entrepreneurs spreche ich mit Damian Nomura – einem Unternehmer, der alles andere als einen klassischen Karriereweg gegangen ist. Vom Kellner über Prozessmanager und CIO bis hin zum AI-Gründer verbindet Damian heute Technologie mit Achtsamkeit und unternehmerischer Klarheit. 🤖🧠Was diese Episode besonders macht: Es geht nicht um den nächsten AI-Hype, sondern um echte Wirkung, Selbstwert und die Frage, warum viele AI-Initiativen nicht am Code, sondern an der Organisation scheitern.Gemeinsam sprechen wir ehrlich über:👉 Warum ein nicht-linearer Karriereweg kein Nachteil ist👉 Welche Lektionen aus der Gastronomie heute noch im Unternehmertum gelten👉 Weshalb „Debugging der Lösung“ wichtiger ist als Debugging von Code👉 Warum Proof of Value wichtiger ist als Proof of Concept👉 Wie AI-Adoption ohne Entlassungen funktionieren kann👉 Weshalb Selbstwert und Unternehmertum untrennbar zusammenhängen👉 Warum kleine, spezialisierte Teams die Zukunft sindDamian teilt offen seine Erfahrungen aus Burnout-Phasen, Führungsrollen, Hackathons und internationalen Mandaten – und erklärt, warum Resilienz, Menschlichkeit und Geschwindigkeit heute die echten Wettbewerbsvorteile sind.Eine Folge für alle, die AI nicht nur einsetzen, sondern verstehen und verantwortungsvoll nutzen wollen – im Business wie im eigenen Leben. 🚀Und wie immer gilt:Bleibt motiviert und denkt dran – jeder fängt mal klein an! 🎧✨📩 Feedback oder Gedanken zur Folge?Schreib uns gerne auf LinkedIn oder in die Kommentare!🔔 Folge dem Podcast, um keine Episode mehr zu verpassen.⏯️ Timestamps:00:00 – Intro & Damions Weg04:55 – Vom Kellner zum CIO15:04 – Persönlichkeitsentwicklung & Unternehmertum26:51 – Debugging der Lösung30:10 – Hackathons & echte Transformation32:43 – Agents, Chancen & Risiken40:41 – Internationale Mandate & Perspektiven45:54 – Skalierung, Partnerschaften & Geschwindigkeit56:04 – Coaching, Selbstwert & Energie01:07:53 – Zukunftsvisionen & neue UnternehmensstrukturenBis zum nächsten Mal,Yannik 🚀