Interview mit Yasmin Kurzhals: Mentale Gesundheit im Recruiting, Lücken im CV und Ersthelfer Kurs

Stell dir vor, im Interview sitzt jemand vor dir mit einer Lücke im CV. Und du merkst: Da steckt vielleicht mehr dahinter als „Auszeit“. Genau darüber spreche ich mit Yasmin Kurzhals – und warum mentale Gesundheit im Recruiting und im Unternehmen nicht „nice to have“ ist, sondern richtig relevant. Diese Folge ist für dich, wenn du Recruiter:in, Talent Acquisition Manager, Personalreferent:in, HR Business Partner bist – oder als Head of Recruiting, Head of Talent Acquisition oder Personalleitung Verantwortung trägst. Wir gehen in Zahlen rein (mehr als jede:r 4. ist innerhalb eines Jahres betroffen) und in die Praxis: Was können Unternehmen konkret tun? Welche Rolle spielt Leadership wirklich? Und wie erkennst du als Führungskraft oder HR früh, dass etwas nicht stimmt? Yasmin teilt Beispiele aus ihrer HR-Management-Erfahrung, spricht über Programme wie EAP, Stress-Management, niedrigschwellige Online-Angebote – und wir schauen auf Mental Health First Aid: Was du im Ersthelfer-Kurs lernst, wie er aufgebaut ist (6×2 Einheiten) und warum das im Alltag einen Unterschied machen kann. Relevante Links Yasmin Kurzhals (LinkedIn): https://de.linkedin.com/in/dr-yasmin-kurzhals Buchtipp „Mental Health at Work“ (Nora Dietrich): https://www.amazon.de/Mental-Health-Work-verbrennen-bestm%C3%B6gliche/dp/3800675579 MHFA Kurs (Yasmin): https://www.mhfa-ersthelfer.de/de/ersthelferin/erwachsene/kurs-erwachsene/6337/ Franca Cerutti: https://franca-cerutti.de/ | ARD: https://www.ardmediathek.de/serie/familientherapie-mit-franca-cerutti/staffel-1/NjRhYTI2NzQtYzJiOS00OWMwLWI1MmMtM2RmMjVmMDBlOWRj/1 Hinweis: Die Untertitel der Video-Version werden KI-basiert erstellt und können vereinzelt Fehler enthalten. Vielen Dank für euer Verständnis. Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀🧩 Mehr Recruiting Power 📲 Newsletter: Regelmäßige Dosis Recruiting 
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