Isabel Van Ruyskensvelde (T-shaped Academy) over de dunne lijn tussen rust, begrip en kordaat ingrijpen

“Als leider moet je vooral rust brengen, niet de stress doorgeven,” zegt Isabel Van Ruyskensvelde, CEO van T-shaped Academy, dat digitale marketing opleidingen op maat aanbiedt aan bedrijven.Vijf jaar geleden richtte ze samen met haar partner T-Shaped Academy op. Sindsdien groeiden ze verder met een team van freelancers en vandaag bundelen ze de krachten met het Gentse agency Ants.Ontdek in de podcast:de halfuurregel om impulsief reageren te vermijdenwaarom je snel outdated bent als je niet met je voeten in de modder blijft staande begripsval waardoor je kordaatheid mist en je team vertraagthet gevaar van snel oplossingsgericht te zeggen wat er moet gebeurendé vraag die je best stelt aan je netwerk voor je een nieuw business idee lanceertLaat je inspireren door Isabel, die als leider rust brengt voor haar team, vragen stelt in plaats van meteen te sturen en eerlijk kijkt naar waar ze zelf soms te veel opvangt of te weinig begrenst.