ITW d'Alexandre Stourbe - Réinventer le travail, au-delà des tendances, vers une transformation culturelle

🎙️ NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0On parle beaucoup du futur du travail.IA.Data.Nouveaux modèles.Organisations “innovantes”.Mais dans cette conversation avec Alexandre Stourbe…on a pris un autre chemin.👉 Celui de ce qui ne se voit pas.👉 Celui de ce qui résiste.👉 Celui de ce que ça transforme… en nous.Parce qu’au fond, la vraie question n’est peut-être pas :“comment le travail va évoluer ?”Mais plutôt :“qu’est-ce que le travail est en train de faire de nous ?”Dans cet échange, on a parlé sans filtre de :— Ce qu’on appelle vraiment “le sens”… et les illusions qui l’entourent— Pourquoi certaines croyances managériales continuent de bloquer l’évolution— Les limites des modèles “alternatifs” quand ils ne transforment pas les postures— La place de l’éthique : règles ou dignité humaine ?— Et surtout… la responsabilité des organisations dans le monde que l’on construit💥 Ce que j’ai particulièrement aimé dans cet échange avec Alexandre :Sa capacité à ne pas céder aux effets de mode.À rester lucide.Et à remettre l’humain au centre… sans naïveté.🎧 Cet épisode est pour toi si :✔️ tu sens que les transformations actuelles vont plus loin que la techno✔️ tu veux prendre du recul sur les discours dominants✔️ tu cherches à comprendre ce qui se joue vraiment dans les organisations💬 Question ouverte :Et si le vrai enjeu aujourd’hui n’était pas d’adapter le travail…mais d’élever notre manière de le vivre et de le penser ?Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle,je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue,et poser des décisions plus conscientes et plus justes.Yoann DarquestArchitecte du Capital Humain ConscientAudit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes📩 Échanger / prendre rendez-vous :👉https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange👉[email protected]👉06 74 78 59 71Linktree : CapitalHumainConscientHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.