Юлия Грошева (БК Pari) - как создать корпоративную культуру в компании

Сегодня у нас в подкасте Юлия Грошева - более 15 работает на руководящих позициях в международных компаниях, таких как БК Pari, Voximplant, ABBYY. Как ментор работает с технологическими и сервисными компаниями, ориентированными на B2B сегмент, которые хотят улучшить свою операционную эффективность.Член клуба менторов Mentorclub.ruО чём мы поговорили:- Зачем предпринимателю развивать корпоративную культуру — и почему это мощный инструмент для ускорения бизнеса.- Как ценности основателя формируют ДНК компании и влияют на стиль управления.- Почему культура, поддерживающая рост и изменения, важна в быстро масштабирующихся командах.- Как избежать искусственности при внедрении новых ценностей и что делать, если в компании есть культурный разрыв.- Зачем вовлекать сотрудников в формулировку миссии и как использовать вопрос “Что бы вы улучшили, будь вы владельцем бизнеса”.- Как правильно использовать обратную связь для улучшения атмосферы и снижения текучки.- Какие мелочи в офисе реально влияют на лояльность сотрудников.- Как технологии и ИИ могут помогать в построении культуры: от подбора сотрудников до визуальной коммуникации ценностей.