Jak budovat zdravé a fungující partnerství manažerů a HR manažerů?

Přijetí zodpovědnosti, zralost, důvěra, otevřenost, individuální přístup, čas, trpělivost. To jsou termíny, které zaznívají v rozhovoru Zdeňka Štěpánka a Mirky Frydrychové. *O tom, že důvěra nevznikne ze dne na den. *O tom, že partnerství není o vylepšování ostatních. *O (sebe)vnímání, (sebe)pochopení a (sebe)řízení. Poslechněte si jak o těchto tématech hovoří dva lidé, kteří za sebou mají mnohaleté zkušenosti s vedením firem a vedením lidí. #spokojeneavykonne