Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w 2026 roku?

W najnowszym odcinku podcastu Pracuj.pl dla HR stawiamy odważną tezę: technologia, choć rozwija się w zawrotnym tempie, przestaje być jedynym wyznacznikiem przewagi konkurencyjnej. Według World Economic Forum aż 44% umiejętności pracowników będzie wymagało zmiany w najbliższych latach, a listę kompetencji przyszłości otwierają empatia, krytyczne myślenie i elastyczność. Czy jesteśmy gotowi na rekrutację, w której „człowiek” znaczy więcej niż „certyfikat”? O tym, jak projektować zespoły odporne na zmiany i dlaczego lider musi stać się trenerem, rozmawiają Katarzyna Sabik, menadżerka zespołu sprzedaży w Pracuj.pl i trenerka biznesu, odpowiedzialna za usługę Rekrutacja 360, oraz Karolina Safaryn-Girulska, doświadczona menadżerka, specjalistka HR i właścicielka firmy Beyond Training.