Jak rozwijać kompetencje i zrobić karierę w marketingu? | Patrycja Kaczor

W tym odcinku „Marketer+ Podcast” rozmawiamy o edukacji, pracy i karierze w marketingu. Patrycja Kaczor zdradza, jakie specjalizacje uważa za najbardziej przyszłościowe, jak budować interdyscyplinarne kompetencje oraz dlaczego „twarde” i „miękkie” umiejętności muszą dziś iść w parze. Poruszamy także temat wykorzystania AI w pracy marketera – zarówno w kontekście narzędzi, jak i rozwoju kompetencji. Nie zabrakło również rozmowy o budowaniu marki osobistej w mediach społecznościowych. To rozmowa pełna wiedzy, inspiracji i konkretnych wskazówek dla wszystkich, którzy chcą odnaleźć się (lub wybić) w marketingu przyszłości. Gościni: Patrycja Kaczor Fractional CMO wspierająca firmy technologiczne w porządkowaniu działań marketingowych, lepszym wykorzystaniu danych i skutecznym docieraniu do klientów. Łączy podejście data-driven z doświadczeniem zdobytym w agencjach, start-upach i własnym biznesie, wykorzystując AI oraz sprawdzone procesy od planowania kampanii po rozwój zespołów i budowanie marki foundera. Dzieli się wiedzą jako twórczyni na LinkedInie, gdzie buduje społeczność wokół tematów marketingu, technologii i strategii wzrostu. Prowadzi także szkolenia i warsztaty (m.in. w ramach programu Umiejętności Jutra AI organizowanego przez Google i SGH) oraz występuje jako prelegentka na wydarzeniach branżowych (m.in. Infoshare, LinkedIn Local, Tigers United). Z tego odcinka dowiesz się m.in.: które specjalizacje w marketingu mają największy potencjał w perspektywie najbliższych lat, jakie twarde i miękkie kompetencje warto dziś rozwijać, aby wyróżnić się na rynku pracy, jak AI i automatyzacja wpływają na rolę marketera i co naprawdę warto wiedzieć i rozumieć o technologii, od czego zacząć naukę AI w marketingu i które narzędzia naprawdę mają znaczenie, jak budować markę osobistą w social mediach i dlaczego to się opłaca, z jakich źródeł wiedzy korzystać, aby być o krok przed innymi, czego dziś szukają rekruterzy i headhunterzy w marketingowcach na poziomie mid/senior, jak strategicznie podejść do rozwoju kariery – niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy myślisz o awansie, dlaczego interdyscyplinarność może być Twoją największą przewagą na rynku, jak zdobywać doświadczenie w realnych projektach, nawet gdy dopiero zaczynasz, na czym polega rola fractional CMO i jak wygląda w praktyce praca w takim modelu.