Jawność wynagrodzeń – główne założenia Pay Gap Transparency Directive | Prawda i Wyzwania #21

Z Jolantą Zarzecką-Sawicką Radcą Prawnym, Partnerem i Liderką Zespołu Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Grant Thornton rozmawia Szymon Laszewicz. Z formatu „Prawda i Wyzwania” dowiesz się, jak Dyrektywa Pay Gap Transparency wpłynie na polski rynek pracy oraz jakie zmiany czekają pracodawców, rekruterów i pracowników. Nowe przepisy, które muszą zostać wdrożone do 7 czerwca 2026 r., mają na celu zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń i wyrównanie szans rozwojowych. Czy każdy w firmie będzie znał Twoją pensję? Jakie obowiązki czekają pracodawców? Prawda i Wyzwania - podcast ekspertów Grant Thornton, odc. 21 Skontaktuj się z Jolantą Zarzecką-SawickąPartner, Radca prawny [email protected] +48 885 661 238