経営者の仕事とは？ - 毎朝1分で人生は変わる

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ベンチャーの経営者が「売上づくり」に追われる中でも、同じくらい「組織づくり」に熱量を割くべきなのは、会社は経営者の心が折れたときに死ぬから。組織づくりを怠って生まれる、身内からの陰口/謀反がボディーブローのように効いてメンタルを病む経営者は多い。組織が小さいうちは特に、経営者と会社は一体化しているからこそ「緊急じゃないけど超重要なタスク」として組織づくりに注力すべき。今から３年後の理想の組織図を作ってみる。メンバーがいなくてもまずは役職名を書き、全部自分の名前になってもいいから埋めてみる。そこから採用をしていくわけですが、基本は人格採用。人格のベースがあっての能力。人格ができていない人をチームに入れると、組織は簡単に崩壊してしまう。今日も素敵な１日を。ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。詳しくはこちらから。三宅式ホリスティックコーチング速習セミナー YouTube、Twitter、Facebook、Instagram、Voicy、note、ameblo など各種SNSと、特典付き無料コーチングセミナーはこちら https://lit.link/hm1

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This episode was published on March 18, 2024.

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ベンチャーの経営者が「売上づくり」に追われる中でも、同じくらい「組織づくり」に熱量を割くべきなのは、会社は経営者の心が折れたときに死ぬから。組織づくりを怠って生まれる、身内からの陰口/謀反がボディーブローのように効いてメンタルを病む経営者は多い。組織が小さいうちは特に、経営者と会社は一体化しているからこそ「緊急じゃないけど超重要なタスク」として組織づくりに注力すべき。今から３年後の理想の組織図を作ってみる。メンバーがいなくてもまずは役職名を書き、全部自分の名前になってもいいか...

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