Judith Migchels over professionele Management en Executive Coaching

Coaching betekent voor mij, het beste uit iemand halen. En dat is vaak veel meer dan je zelf voor mogelijk houdt! Ik heb persoonlijk in mijn carrière een aantal goede coaches mogen ontmoeten, waar ik het vak van heb geleerd. Zij waren allen zeer succesvol en dat kwam met name omdat zij hun mensen enorm wisten te inspireren en te motiveren. Daardoor kwam het beste uit medewerkers naar boven, en kon men in een team zelfs de meest ingewikkelde problemen oplossen. Het geeft enorm veel voldoening als je iemand kunt helpen. Het vinden van de juiste baan, en daarna ook groeien in competenties en verantwoordelijkheid is namelijk in deze tijd helemaal niet gemakkelijk. Veel mensen zien door de bomen het bos niet meer, raken gefrustreerd omdat ze niet goed worden begeleid, en komen op de verkeerde baan terecht. Of krijgen te maken met een arbeidsconflict, reorganisatie of ziekte door de verkeerde werkomgeving. Heel belangrijk om te weten dat je niet alleen bent. Er zijn altijd oplossingen voor handen, en een coach kan je helpen de juiste weg te kiezen en jouw performance te verbeteren. Hierbij is het fijn als je met iemand kunt werken die spreekt uit de praktijk, die zelf grote organisaties aanstuurt, veel mensen heeft begeleid en ook weet waar (HRM) Managers en Directieleden op letten bij het selecteren van de juiste medewerker. Kan ik je helpen het juiste pad te vinden, aarzel dan niet om rechtstreeks met mij een afspraak te maken.