絶窓＃101 退職はやっぱ人間関係よね！引き継ぎ悲喜交々

今回は「会社を辞める人」と「残される人」の話。ある日、突然カレンダーに入っていた謎の打ち合わせ。参加してみると、そこには「Aさんが退職するので、業務を引き継いでください」という重たいお知らせがありました。退職するのはもちろん本人の自由。でも、問題はその後です。資料が足りない。設計書がない。運用手順がない。口頭説明だけで終わろうとする。そして、よく見ると年末に爆発しそうな設定不備まで見つかる……。さらに別部署でも、3ヶ月止まっていた仕事を抱えたまま辞める人が出てきて、窓際族の仕事は静かに増えていきます。今回は、退職、引き継ぎ、属人化、職場のコミュニケーション、パワハラと指摘の境界線について、会社員目線でゆるく話しました。「辞めるのは自由。でも、立つ鳥跡を濁さずであってほしい」そんな、30代・40代の会社員には刺さるかもしれない職場エピソードです。番組の後半では、顔出しポッドキャスト問題、ビデオポッドキャストをやるなら仮面をつけるべきか問題、そして6月のホタルと自然のマナーについても少し話しています。通勤中、昼休み、仕事終わりにぜひお聴きください。#絶望の窓際族 #絶窓 #ポッドキャスト #会社員 #窓際族 #退職 #引き継ぎ #職場の悩み #仕事のモヤモヤ #サラリーマン #30代会社員 #40代会社員 #働き方📩 お便り・体験談も募集中 #絶窓 #絶望の窓際族感想はSpotifyコメント、X（旧Twitter）でいただけると励みになります。番組フォロー・評価もよろしくお願いします。感想はこちら投稿フォーム（ご意見、ご感想、質問をお願いします。）⁠https://forms.gle/kQKcwvjsVWFfoDLu7⁠概要欄のXへの感想ポスト、是非お願いします。#絶窓#絶望の窓際族絶望の窓際族　⁠@IcdNvmjUPA89595⁠中の人：⁠@TohjiGion⁠是非ハッシュタグも付けて感想をください。#絶窓#絶望の窓際族を添えてポストいただけるとものすごく嬉しいです。SpotifyやApplePodcastなど、各プラットフォームにて、お気に入り追加、星評価もお願います。これらの感想や評価が、配信のモチベーションとなり、皆様にも世の中にもなんらかの還元ができると考えております。