Jürgen Weißenrieder – Dicke Bretter bohren im Vergütungsmanagement

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement. In dieser Folge sprechen wir mit Jürgen Weißenrieder, Vergütungsexperte, Berater und Autor zum Thema nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement. Unter anderem thematisieren wir folgende Fragestellungen:  Warum nachhaltiges Vergütungsmanagement „dicke Bretter“ bedeutet Welche typischen Fehler Unternehmen bei der Entgeltgestaltung machen – und wie man sie vermeidet Was „nachhaltig“ im Kontext von Vergütungssystemen wirklich bedeutet (Spoiler: Nicht nur ökologisch!) Warum gute Entgeltsysteme auch nach Jahrzehnten noch funktionieren Wie man individuelle und kollektive Leistungen fair vergütet Welche Rolle Führungskräfte im Vergütungsprozess spielen – und warum sie geschult werden müssen Wie moderne Anforderungen (z. B. Agilität, junge Generationen) in bestehende Systeme integriert werden können Warum stabile Systeme wichtiger sind als kurzfristige Trends Nützliche Links: Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS Profil Jürgen Weißenrieder / WEKOS Buch von Jürgen Weißenrieder „Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement“ Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an [email protected] Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).