K2J9: Osana isompaa missiota – vieraana Frank Martela

Tässä jaksossa vieraanani on Frank Martela – kansainvälisesti tunnustettu ja Suomen johtava sisäisen motivaation, hyvinvoinnin, merkityksellisyyden ja hyvän elämän asiantuntija. Hänellä on selkeä näkemys siitä, miten näitä voidaan edistää työpaikoilla, organisaatioissa ja yhteiskunnassa laajemmin. Frank toimii apulaisprofessorina Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitoksella, missä hän tutkii sisäistä motivaatiota, merkityksellisyyttä, itseohjautuvia organisaatioita sekä avointa strategiaa. Hänellä on kaksi tohtorintutkintoa, ja hän on hyvinvoinnin psykologian dosentti Tampereen yliopistossa. Frank on julkaissut tutkimustaan tieteenalansa johtavissa journaaleissa, kuten Academy of Management Review, Perspectives on Psychological Science ja Nature Human Behaviour. Hän on yksi Filosofian Akatemia Oy:n perustajista ja on pitänyt vuosien varrella useita satoja puheenvuoroja suomalaisissa pörssiyhtiöissä, ministeriöissä ja muissa organisaatioissa. Frank on kirjoittanut useita tietokirjoja, joista Elämän tarkoitus – Suuntana merkityksellinen elämä on käännetty 29 kielelle. Hänen tuorein kirjansa Älä etsi onnea ilmestyi tänä vuonna. Frankia on haastateltu muun muassa The New York Timesissa, CNN:llä, Fox Newsilla, Le Mondessa ja BBC:llä. Lisäksi hän on luennoinut hyvinvoinnista ja merkityksellisyydestä yliopistoissa viidellä eri mantereella, muun muassa Harvardissa ja Stanfordissa, sekä esiintynyt New Scientist -lehden Big Thinkers -luentosarjassa. Tässä jaksossa keskustellaan muun muassa seuraavista kysymyksistä: Miten johtaja voi tukea työn merkityksellisyyden kokemusta omassa organisaatiossaan? Miten matalahierarkiset organisaatiot organisoivat työn, vastuun ja päätöksenteon eri tavalla kuin perinteiset hierarkiat? Mitä avoin strategia tarkoittaa, ja miten avoin strategia sekä työntekijöiden osallistaminen voivat tuottaa sekä laadukkaampia päätöksiä että vahvempaa sitoutumista? Frankin kuva: Marek Sabogal