Kaip priimti ir išnaudoti kiekvieno skirtumus? | Jevgenija Ešvovičiūtė

from Auginantys pokalbiai su CEO · host HR Hint Online

🎥#penktadienioLIVE #Auginantyspokalbiai | Tai laida, kurioje įdomių pašnekovų dėka turime galimybę ūgtelti personalo valdymo ir vadovavimo temose, šiose srityse praplėsti savo akiratį ir pagilinti žinias, sustiprinti savo sąmoningumą bei savivertę o kartu su ja ūgtelti kaip asmenybės. Šių pokalbių nebūtų be pagrindinio mūsų rėmėjo HR Hint Online, organizacijos kuri specializuojasi dviejose srityse - personalo vadovo nuoma organizacijoms, kurioje nėra arba yra nepakankama personalo valdymo funkcija ir personalo žmonių edukacija projektuose HR akademija bei vasarį startuosiančiame HR klube. https://www.hrhintonline.lt https://www.hrakademija.lt https://www.hrklubas.lt Šio penktadienio laidos pašnekovė - Jevgenija Ešvovičiūtė - mokymų ir HR konsultacijų projekto laisvakede.lt kūrėja bei personalo valdymo įrankių platformos UNLOCK Tests konsultantė. Apjungdama savo psichologijos žinias bei personalo valdymo patirtis, įgytas Lietuvoje ir JAV, Jevgenija padeda organizacijoms atrasti geriausius mokymų ir HR sprendimus, o, svarbiausia - bendrą kalbą komandoje. Savo rekomendacijomis ji plačiai dalinasi FB ir Instagram paskyrose @laisvakede, bei LinkedIn paskyroje Jevgenija Ešvovičiūtė - suprantamai ir paprastai apie HR, vadovavimą ir komandos formavimą.Pokalbio tema: “Kaip priimti ir išnaudoti kiekvieno skirtumus?”.Giedrė pastebi: “Kad ir kiek stengtumėmės pritraukti organizacijos kultūrą ir vertybes atitinkančius žmones, turinčius vienodą požiūrį į darbą, panašų supratimą apie darbų atlikimo prioritetus, komandinį darbą ir tai, koks turi būti rezultatas - finale vis tiek esame labai skirtingi. Kartais, dirbant su žmonėmis, atrodo, lygioje vietoje gali ištikti nervinis tikas, kai vieno ar kito kolegos elgesys netelpa į mūsų supratimo rėmus. Ir nieko čia nepadarysi - visi vienodi niekada nebūsime”. Šį kartą su Giedre ir Jevgenija padiskutuosime, kaip tai priimti ir išnaudoti abipusei sėkmei:🟠 Kokie komandų sudarymo principai yra sėkmę žadantys? Kitaip tariant, kur mes turime būti panašūs ir kur skirtingi, kad pasiektume rezultatus ir vienas kito neišvestume iš proto?🟠 Ką daryti, jei supratau, kad komandoje labai panašūs arba labai skirtingi žmonės? Kokia tokios komandos ateitis?🟠 Ar žmonės keičiasi? Jei taip, ką galime pakeisti ir kokių sąlygų tam reikia?🟠 Kokius įrankius ir metodus naudoti siekiant burti susitelkusias, rezultatus pasiekiančias ir smagias komandas?.Susitinkame HR Hint Online Facebook LIVE, penktadienį 12 val.Pokalbio įrašus rasite ir YouTube bei Spotify paskyrose..Daugiau apie #FBLIVE svečią: Jevgenija Ešvovičiūtė LinkedIn: https://bit.ly/3iE23MJ WEB: https://laisvakede.lt/IN: https://www.instagram.com/laisvakede/FB: https://www.facebook.com/laisvakede/ _____🎥Auginantyspokalbiai – susitikimai su įkvepiančiais žmonėmis ir savo srities ekspertais, kurie noriai dalinasi tuo, ką turi ir taip augina mūsų bendruomenę. Augina personalo valdymo, vadovavimo, organizacijos vystymo, asmenybės sąmoningumo temose.Pokalbius žiūrėkite ir Youtube: https://bit.ly/3QQ9vRu_____#penktadienioLIVE #personalovaldymas #tvarusHR #HrHint #HRauditas #talentai #pritraukimas

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jan 20, 2023

Embed this episode

Attribution link and audio player

What this episode covers

Distinct summary based on available episode metadata or transcript content.

Ready to play

Kaip priimti ir išnaudoti kiekvieno skirtumus? | Jevgenija Ešvovičiūtė

0:00 35:47

1×

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Share this episode

Similar Episodes

No similar episodes found.

Similar Podcasts

The Brendan Ecker Influence Brendan Scott Ecker The Brendan Ecker Influence is hosted by Brendan Scott Ecker — a 27-year-old American entrepreneur, Michigan real estate agent, CEO of Gold Shark Media Ai, founder of PassRE USA, investor, law enforcement officer, former NCAA two-sport athlete, and author of Beyond the Beat and How I Made My Dorm My Office.Ecker went from a middle-class “Matrix” upbringing to building a fast-growing digital brand, scaling multiple businesses, and growing a YouTube channel with over 27,000 subscribers. With a background in Criminology, law enforcement, and competitive athletics, he blends discipline, strategy, and mindset into everything he teaches.On this podcast, Brendan breaks down the real frameworks behind wealth, business, real estate, marketing, AI, geopolitics, mindset, and personal growth. He discusses the journey in growing his businesses, documenting the wins, failures, and the tactical steps that helped him escape The Money Tribe Truelany Guerra Un espacio para empoderar a las mujeres a tomar el control de su dinero, transformar sus finanzas y buscar la paz mental que da la libertad financiera. Women Igniting Change® Robbin Jorgensen In a post pandemic world, employees are demanding that their leaders do more than just lead the business. They are looking for their companies to provide a culture of purpose and possibility, navigate changing societal expectations and build a sense of community and belonging.Leaders need to elevate and engage their people by connecting personal values with those of the entire organization, and at the same time inspire collaboration, innovation and results.Robbin Jorgensen, Founder and CEO of Women Igniting Change®, is your host. A former corporate executive who has worked with women leaders in 31 countries on 6 continents, she believes that unleashing the contribution of women is one of the key drivers to moving business and humanity forward.Join Robbin every Monday as she dives into the intersection of business results, women’s leadership and social responsibility. She’ll share interviews with decision makers, provide tangible strategies, highlight women change makers and more a Sacred CEO Dr. Claudia Consolati Welcome to Sacred CEO!The podcast where visionary women learn to be bold with their voice and become the 6 and 7 figure CEO’s of their businesses and lives. I'm your host, Dr. Claudia, former Ivy-League trained professor turned business coach for women with a big message and a big story to share, and whose ideas don’t fit neatly into a box (and maybe even challenge the status quo).My mission is to teach women how to find and unleash their voice, share it unapologetically, and make money while building real wealth.You’ll hear solo episodes and interviews on topics such as business, spirituality, and relationships. We’ll talk about ALL the things that women are not supposed to talk about - such as unapologetic self-expression, confidence & magnetism, money, wealth, and power.Let’s dive in because it’s time to get unleashed!

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Auginantys pokalbiai su CEO?

This episode is 35 minutes long.

When was this Auginantys pokalbiai su CEO episode published?

This episode was published on January 20, 2023.

Can I download this Auginantys pokalbiai su CEO episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.

URL copied to clipboard!