Kaizen 2 go 083 : Unternehmenskultur

Fragestellungen aus der Unterhaltung mit Stefan Röcker: Warum beschäftigen sich Menschen im betrieblichen Kontext überhaupt mit Unternehmenskultur? Was sind Elemente von Unternehmenskultur, über die es sich lohnt zu sprechen? Was drückt eine gute Unternehmenskultur aus? Kann eine gute Unternehmenskultur "gemessen" werden? Wie lässt sich die Kultur beeinflussen, d.h. verbessern? Welche Rollen spielen die inneren Beteiligten dabei? Was kann der/die Einzelne tun? Was sind die Folgen schlechter Unternehmenskultur? Wenn die Unternehmenskultur verbessert werden soll, wo beginnt man am besten?