Как AI меняет рынок труда, найм и карьеру?

Почему компании месяцами не могут закрыть вакансии, а квалифицированные специалисты не могут найти работу? И почему индекс hh за год вырос почти вдвое?В новом выпуске подкаста «Не вода — с Непейвода» разбираемся, как изменился рынок труда и почему работодатели и соискатели всё чаще не находят друг друга.В гостях у Евгения Непейвода - Наталья Токарская, карьерный консультант, экс-HRD и экс-коммерческий директор банка группы Auchan в России.В выпуске разобрали:• почему резюме за кандидатов пишет искусственный интеллект, и проверяет их другой искусственный интеллект;• как попросить повышение зарплаты, чтобы у руководителя были основания его согласовать;• какие компетенции руководители больше всего ценят в сотрудниках;• где и как искать работу топ-менеджерам;• что сказать, если вы решили уволиться и не хотите, чтобы вас переубеждали;• как автоматические отклики и ИИ-фильтры усложнили поиск работы и подбор сотрудников;• почему сотрудники всё чаще совмещают несколько проектов;• как работодателям относиться к мультикарьере и личному бренду сотрудников;• по каким причинам сильные специалисты уходят из компаний и что помогает их удерживать.Выяснили, почему рост личных расходов не работает как аргумент для повышения зарплаты, как показать свою ценность для бизнеса и какие ошибки мешают кандидатам и работодателям находить друг друга.Выпуск будет полезен тем, кто ищет работу, нанимает сотрудников или управляет командой.