EPISODE · Feb 5, 2026 · 4 MIN
Как «файлы Эпштейна» поменяют корпоративную культуру. Радио РБК
from Радио РБК. Главное
Основатель юридической фирмы Bukh Law из Нью-Йорка Аркадий Бух считает, что на фоне скандала с финансистом Джеффри Эпштейном бизнес будет ужесточать стандарты поведения. Граница между “жизнью” и “работой” размывается, уверен он. Спикер отмечает сдвиг от чисто юридического подхода к приоритету репутационных рисков: документы пишутся с расчетом на публичность и потенциальный суд, HR усиливает контроль связей сотрудников и их личной репутации. Граница между работой и личной жизнью размывается: профессиональные лицензии могут лишить за аморальное, но не преступное поведение, компании предпочитают менее сильных, но «безопасных» сотрудников и избегают кандидатов с проблемной историей, даже реабилитированных. Ожидается ужесточение и детализация корпоративных мануалов по поведению, особенно после громких кейсов вроде истории с Эпстином. Однако, по мнению эксперта, изменение формальных стандартов и инструкций вряд ли приведет к реальному исправлению поведения взрослых менеджеров. Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Москва 92.8 FM Санкт-Петербург 102.0 FM Нижний Новгород 107.4 FM Тюмень 100.6 FM Воронеж 101.1 FM
Embed this episode
Ready to play
Как «файлы Эпштейна» поменяют корпоративную культуру. Радио РБК
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.