Как компаниям и кандидатам находить друг друга для удаленной работы?

Почему кандидаты не выполняют тестовые задания при устройстве на работу? - этот вопрос подробно обсуждается в подкасте. Автор, Греднев Илья, разместил на разных ресурсах вакансию и отравлял тестовые задания кандидатам, из 37 человек, за 1,5 месяца никто не выполнил задания. До 2020 года, те же самые задания успешно выполнялись. Что произошло в сознании кандидатов? -------- Автор мультиканального блога Греднев Илья - коуч, эксперт в области управления, построения партнерских отношений и антикризисных решений. Буду признателен за любые комментарии, обратную связь, репосты и советы по развитию этого канала. Сайт (публикация текстов, подкастов из интервью): www.grednev.ru Подписывайтесь по ссылке на уникальный контент о бизнесе https://boosty.to/grednevstory https://www.patreon.com/GrednevStory Социальные сети, блоги: https://vk.com/grednev https://www.facebook.com/igrednev https://ok.ru/ilya.grednev http://t.me/grednevstory https://www.instagram.com/ilyagrednev/ https://zen.yandex.ru/grednevstory Донаты на поддержку проекта: Webmoney R276114957246 Теги: Grednev Story, Греднев Илья, Предпринимательство, Управление Бизнесом, Дистанционная работа, Поиск персонала, Найм сотрудников