Karınca Açısı – Kolektif Zekâ mı, Kolektif Aptallık mı?

Beş akıllı insan bir odaya girdiğinde neden bazen tek bir akıllı insan kadar bile sonuç üretemiyor?Bu bölümde;Komisyonların neden işleri çözemediğini,“Uyum kültürü”nün hataları nasıl görünmez kıldığını,Challenger faciası gibi büyük felaketlerin arkasındaki organizasyonel körlükleri,Kolektif zekânın ne zaman gerçekten çalıştığınıkonuşuyoruz.Kalitenin sadece testten ibaret olmadığını,asıl meselenin nasıl karar aldığımız, nasıl sustuğumuz ve nasıl öğrenmediğimiz olduğunu tartışıyoruz.Karıncalardan ilhamla:Bireysel cesaret ile kolektif uyum arasındaki dengeyi masaya yatırıyoruz.Eğer ekibinizde herkes “evet” diyorsa ama sonuçlar kötüleşiyorsa,bu bölüm tam size göre.