КЭФИР 42: меняем отдел и ищем ментора

What this episode covers

→ С кем начинать разговор о переводе в другой отдел? → Адекватно ли со стороны компании отменять назначенное интервью, потому что другой кандидат уже нанят? → Как бэкенду найти работу на русском языке не в РФ? → На новой работе область моих задач отличается от обозначенной на интервью. Боюсь развиваться не там, где хочу. Что делать? → Можно ли оценить опыт начинающего UX/UI дизайнера по портфолио и умению общаться? И насколько востребована эта профессия? → Насколько ценится зарубежная магистратура у российских работодателей? Стоит ли уезжать учиться, если планирую строить карьеру в РФ? → Как вести себя с токсичным коллегой, который мешает работе? → Работал сетевым инженером, перехожу в DevOps и прохожу стажировку. Нужно ли указывать это в резюме? → На какую позицию в аналитике данных я могу претендовать, если у меня большой менеджерский опыт в закупках? → Могу ли я найти работу в VFX в РФ или за рубежом после трехмесячных курсов? → Многие ли люди получают искреннее удовольствие от своей работы? → Как карьерные практики влияют на дальнейшее трудоустройство студентов? Насколько важно наличие карьерного центра в вузе? → С чего начать изучение теории HR и нужно ли это делать? → Влияет ли отсутствие официального стажа (по ТК) на поиск работы? → Как отправлять по 10-15 откликов в день, если в моем городе всего около 300 более или менее релевантных вакансий? → Как за минимальное количество времени найти новую работу с не меньшим доходом? → Как упаковать опыт продаж технически сложных продуктов и управления проектами в IT для трудоустройства в CDTO? → Как искать ментора? → Насколько реально инженеру-строителю найти работу в ЕС или США? → Как дизайнеру перейти из маркетинга в IT? → Переезжаю в Польшу. На чем сделать акцент: на опыте в финансовой аналитике или на курсах по веб-дизайну? → Как эффективнее всего развивать LinkedIn для англоязычного нетворкинга? → Ищу джуниорскую позицию UX-исследователя, но нахожу только стажировки. Стоит ли на их идти или искать оплачиваемую позицию? В какую сферу зайти, чтобы было проще найти работу за границей? → Хочу перейти в аналитику данных. Что мне лучше подойдет: продукт по карьерной стратегии или поддержка после переобучения? → Чем отличается специалист из обычной компании от специалиста из топовой компании? И как пробиться в топ-компанию?