КЭФИР 46: меняем отрасль и начинаем карьеру в HR

→ Насколько целесообразен переход в брокера недвижимости или риэлтора?→ Есть ли хорошие финтех/FMCG-компании, которые предоставляют удаленку эйчарам?→ В какой отрасли может попробовать себя маркетолог из FMCG?→ Правда ли, что российские работодатели стали лояльнее к возрастным кандидатам?→ Как и где искать работу на 60-70к, если мне больше 20, у меня нет образования и опыта высококвалифицированной работы?→ Есть ли кейсы, когда брали на работу в США или Канаде специалистов из России не в IT? Какие есть удобные джобборды в этом регионе?→ Насколько полезен опыт работы тимлидом в крупном банке, если в перспективе я планирую открывать свое дело?→ Насколько перспективна нефтегазовая сфера в РФ и в мире и можно ли релоцироваться внутри этой отрасли?→ Что такое hard skills и как понять, что ты ими владеешь?→ Как работодатель относится к частой смене работы во время учебы в вузе?→ Правда ли, что проще всего было тем IT-специалистам, которые вошли в сферу несколько лет назад? Повторится ли это в будущем?→ Как рекрутеры относятся к смене отрасли в маркетинге?→ Возможно ли устроиться в финтех на инженера внедрения, находясь в процессе учебы на бэкенда?→ Хочу переучиться на фронтенда. Стоит ли идти в колледж или достаточно онлайн-курсов?→ Где сейчас искать сотрудников и выкладывает ли careerspace вакансии компаний?→ Как быть, если работодатель повышает зарплату только тогда, когда приносишь ему оффер?→ Какие есть возможности для психолога, который хочет строить карьеру в UX research?→ Учитывает ли карьерная поддержка пожелания клиента по карьерной стратегии?→ Если в отклике на зарубежную вакансию есть вопрос «Нужна ли вам рабочая виза?» и вы отвечаете утвердительно, значит ли это, что вашу кандидатуру, скорее всего, не рассмотрят? → Как правильно торговаться с работодателем? → Насколько целесообразно запускать карьеру в HR, начиная с позиции ресечера в крупной IT-компании?