КЭФИР 57: общаемся с рекрутерами и рассказываем про испытательный

→ Боюсь не пройти испытательный. Как объяснить будущим работодателям маленький срок работы в компании?→ Как научиться не нервничать и грамотно представлять себя на собеседованиях?→ Не отвечают в боте карьерной поддержки. Что делать?→ Как бороться с безответственным отношением рекрутеров к себе?→ Как отвечать на неудобный вопрос про возраст?→ Уволили во время испытательного год назад по политической причине, нахожусь в Европе. Как объяснить ситуацию работодателям?→ Как восстановить репутацию на карьерном рынке?→ О моем отношении к консалтингу→ Каков шанс устроиться в ЕС senior-разработчику? Как это сделать?→ У меня одно место работы, 5 лет опыта, есть карьерный рост. Как составить резюме?→ О перспективах международного FMCG в России→ Планирую разговор о выходе на топ-должность, но подозреваю, что контраргументом может быть моя эмоциональность. Как противостоять этому возражению?→ Жена хочет перейти в проджект-менеджмент из продуктового дизайна, но мы планируем релокацию. Стоит ли делать такой переход?→ Зачем нужно сопроводительное? Такое ощущение, что его никто не читает→ Почему работодатели порицают позицию «хочу работать за деньги» и ждут дополнительную мотивацию?