EPISODE · Dec 21, 2022 · 1H 1M
КЭФИР 8: едем в Израиль и оцениваем No-code
from КЭФИР
→ Потеряла работу в IB, получила оффер в консалтинговую компанию. Что больше смутит работодателя: странный переход или большой перерыв из-за поиска работы?→ Стоит ли сейчас учиться аналитике для повышения квалификации, если планов уходить в аналитику прямо сейчас нет? → Оценка рынка Израиля для релокации→ Есть ли смысл выпускникам университета начинать карьеру в Израиле или лучше начать в России?→ Как опытному продажнику перейти в IT и немного про то, почему не круто быть джоб-хоппером→ Нормально ли откликаться на вакансии компании, с которой сотрудничает текущий работодатель? И как не попасть в неловкое положение?→ Насколько перспективно изучать No-code для релокации и как он живет в России?→ Поступление в магистратуру зарубежного вуза на вторую специальность — возможно ли это?→ Актуальна ли вакансия тестировщика ПО, не перенасыщен ли ими рынок?→ Я фронтенд в крупной компании, мне 30. Какую карьерную стратегию выбрать, чтобы максимально состояться к 40 годам?→ По какому принципу стоит выбирать вуз и почему я не пошла в международные отношения → Как провести декрет максимально продуктивно→ Стоит ли сейчас начинать развитие как специалист по внутренним коммуникациям?→ Как правильно отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать именно в этой компании?» → Можно ли джуну напрашиваться в компанию, если актуальных вакансий в ней нет→ Я хороший сотрудник, но меня не хотят повышать. Уходить или пытаться изменить ситуацию?→ Оказываем ли мы карьерную поддержку гражданам ближнего зарубежья→ Чем отличается рынок стран СНГ от российского→ Работаю на Москву из региона, живу очень комфортной жизнью. Принимать ли оффер в Норвегию?→ Как проводить встречи «один на один» сотрудника с руководителем, чтобы они помогали сотруднику расти, и что делать, если начальник не видит в таких встречах смысла→ Порекомендуйте школы или курсы UX-дизайна→ Отношение к соционике как инструменту для карьерных консультаций→ Где почитать отзывы о карьерной поддержке?→ Как рекрутеру не попасть под сокращение?→ Трудоустройство за границей для Relationship Manager иностранных банков в РФ→ Перспективы релокейта для аналитиков→ Можно ли иностранному сеньору подаваться на лида в России?→ Как уйти в малооплачиваемую, но интересную сферу экоактивизма и не умереть с голоду?→ Нужно ли указывать в резюме неоконченную аспирантуру?→ Насколько актуально наличие высшего образования на зарубежном рынке в IT и как грамотно преподнести отсутствие вышки?→ Что я думаю о работе в консалтинге в России→ На основе чего формируются зарплатные вилки на сайте careerspace→ Есть ли фриз на найм сотрудников сейчас?→ Правда ли, что крупный бизнес сокращает количество вакансий в маркетинге?→ На какие смежные позиции откликаться опытному специалисту по контент-маркетингу?→ У меня крутые soft skills, недавно начала работать в техподдержке и скучаю. Что делать: искать релевантную сферу или оставаться в стабильной?
What this episode covers
→ Потеряла работу в IB, получила оффер в консалтинговую компанию. Что больше смутит работодателя: странный переход или большой перерыв из-за поиска работы? → Стоит ли сейчас учиться аналитике для повышения квалификации, если планов уходить в аналитику прямо сейчас нет? → Оценка рынка Израиля для релокации → Есть ли смысл выпускникам университета начинать карьеру в Израиле или лучше начать в России? → Как опытному продажнику перейти в IT и немного про то, почему не круто быть джоб-хоппером → Нормально ли откликаться на вакансии компании, с которой сотрудничает текущий работодатель? И как не попасть в неловкое положение? → Насколько перспективно изучать No-code для релокации и как он живет в России? → Поступление в магистратуру зарубежного вуза на вторую специальность — возможно ли это? → Актуальна ли вакансия тестировщика ПО, не перенасыщен ли ими рынок? → Я фронтенд в крупной компании, мне 30. Какую карьерную стратегию выбрать, чтобы максимально состояться к 40 годам? → По какому принципу стоит выбирать вуз и почему я не пошла в международные отношения → Как провести декрет максимально продуктивно → Стоит ли сейчас начинать развитие как специалист по внутренним коммуникациям? → Как правильно отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать именно в этой компании?» → Можно ли джуну напрашиваться в компанию, если актуальных вакансий в ней нет → Я хороший сотрудник, но меня не хотят повышать. Уходить или пытаться изменить ситуацию? → Оказываем ли мы карьерную поддержку гражданам ближнего зарубежья → Чем отличается рынок стран СНГ от российского → Работаю на Москву из региона, живу очень комфортной жизнью. Принимать ли оффер в Норвегию? → Как проводить встречи «один на один» сотрудника с руководителем, чтобы они помогали сотруднику расти, и что делать, если начальник не видит в таких встречах смысла → Порекомендуйте школы или курсы UX-дизайна → Отношение к соционике как инструменту для карьерных консультаций → Где почитать отзывы о карьерной поддержке? → Как рекрутеру не попасть под сокращение? → Трудоустройство за границей для Relationship Manager иностранных банков в РФ → Перспективы релокейта для аналитиков → Можно ли иностранному сеньору подаваться на лида в России? → Как уйти в малооплачиваемую, но интересную сферу экоактивизма и не умереть с голоду? → Нужно ли указывать в резюме неоконченную аспирантуру? → Насколько актуально наличие высшего образования на зарубежном рынке в IT и как грамотно преподнести отсутствие вышки? → Что я думаю о работе в консалтинге в России → На основе чего формируются зарплатные вилки на сайте careerspace → Есть ли фриз на найм сотрудников сейчас? → Правда ли, что крупный бизнес сокращает количество вакансий в маркетинге? → На какие смежные позиции откликаться опытному специалисту по контент-маркетингу? → У меня крутые soft skills, недавно начала работать в техподдержке и скучаю. Что делать: искать релевантную сферу или оставаться в стабильной?
NOW PLAYING
КЭФИР 8: едем в Израиль и оцениваем No-code
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.