Kevesebbet kapnak a nők ugyanabban a munkakörben. De változás jöhet? | Ez egy hivatal

Miért keresnek kevesebbet a nők ugyanabban a munkakörben? Miért nem elég a látszatintézkedés? Hogyan változtathatja meg az EU új bértranszparencia irányelve a magyar munkaerőpiacot?Erről beszélgetünk Csernus Fannival, az Amnesty International Hungary esélyegyenlőségi szakértőjével. Szó lesz a modern szexizmusról, a vállalati kultúra kihívásairól és arról, mit tehetnek a cégek és a munkavállalók a valódi egyenlőségért.—Támogasd a Partizánt!https://www.partizan.hu/tamogatas—Csatlakozz a Partizán közösségéhez, értesülj elsőként eseményeinkről, akcióinkról!https://csapat.partizanmedia.hu/forms/maradjunk-kapcsolatban—Legyél önkéntes!Csatlakozz a Partizán önkéntes csapatához:https://csapat.partizanmedia.hu/forms/csatlakozz-te-is-a-partizan-onkenteseihez—Iratkozz fel tematikus hírleveleinkre!Kovalcsik Tamás: Adatpont / Partizán Szerkesztőségi Hírlevélhttps://csapat.partizanmedia.hu/forms/iratkozz-fel-a-partizan-szerkesztoinek-hirlevelereHeti Feledyhttps://csapat.partizanmedia.hu/forms/partizan-heti-feledyVétóhttps://csapat.partizanmedia.hu/forms/iratkozz-fel-a-veto-hirlevelere—Írj nekünk!Ha van egy sztorid, tipped vagy ötleted:[email protected] információ esetén:[email protected](Ahhoz, hogy titkosított módon tudj írni, regisztrálj te is egy protonmail-es címet.)Támogatások, események, webshop, egyéb ügyek:[email protected]