Kilómetro Cero: Premios Nacionales de Veterinaria y absentismo laboral en España

Jaume Segalés y su equipo analizan los temas de actualidad y comentan la agenda cultural.Premios Nacionales de Veterinaria: Salud y Bienestar Cada vez somos más conscientes del bienestar de los animales y si hay alguien que sabe de ese asunto son los veterinarios. Volvemos a hablar de ellos porque este año nacen los Premios Nacionales de Veterinaria: Salud y Bienestar. Se trata de una iniciativa emprendida por la Organización Colegial Veterinaria, órgano que representa a todo el sector en España, integrado por los 52 Colegios Provinciales, por los Consejos Autonómicos y por el Consejo General de Colegios de la Profesión Veterinaria. Su junta ejecutiva permanente ha aprobado las bases de la primera edición de estos galardones creados para reconocer, visibilizar y celebrar las trayectorias, instituciones, proyectos e iniciativas que contribuyen de forma destacada al avance del ámbito veterinario y su impacto positivo en la sociedad. Los premios engloban seis categorías y la convocatoria para presentar las candidaturas va a permanecer abierta hasta el 30 de septiembre. La entrega de los mismos se celebrará a finales de año en Madrid Entrevistamos al presidente de la Organización Colegial Veterinaria, Gonzalo Moreno del Val. Aumento del absentismo laboral en España El absentismo laboral vuelve a centrar el debate. Según la CEOE, su coste económico se ha triplicado en la última década hasta alcanzar los 33.000 millones de euros. Además, España se sitúa entre los países con mayor absentismo, con una media de casi cinco semanas al año por trabajador, según la OCDE. En este contexto, Barómetro de preocupaciones de las empresas realizado por InfoJobs refleja que el fenómeno sigue creciendo. Este estudio expone que casi la mitad de los trabajadores, un 49%, reconoce haberse ausentado del trabajo en el último año, diez puntos más que hace tres años, con un aumento especialmente acusado de las ausencias sin baja médica. El informe también analiza qué hay detrás de estas ausencias y señala factores como la salud mental, la conciliación y el cuidado de familiares. De hecho, uno de cada cuatro trabajadores afirma haberse ausentado del trabajo para atender a un familiar. A esta tendencia se suma el incremento de las bajas por incapacidad temporal, que, según la AIReF, han crecido más de un 200 % desde 2014. Entrevistamos a la directora de Comunicación, Estudios y Relaciones Institucionales en InfoJobs, Mónica Pérez.