【キャリア論】サビカスのキャリア構築理論 〜前編〜

21世紀のキャリア戦略は「物語」がカギ？ 今回は、現代のキャリア支援の現場で最も重要視されている理論の一つ「サビカス（Savickas）のキャリア構築理論」を徹底解説。グローバル化や激しい環境変化の中で、「自分が何者か」を見失いそうになる私たちに必要なのは、客観的な適職診断ではなく、自分自身の「ライフテーマ（人生の物語）」を紡ぐことでした。「適職マッチング」のその先へ 従来の適職探し（職業的パーソナリティ）や、変化に適応する力（キャリア適合性）といった要素を体系化しつつ、サビカスが最も強調した「主観的な意味付け」とは？エジプトに転勤になろうが、突然の転職を迫られようが、自分の中に一貫したストーリーがあればキャリアは崩れない。その真意に迫ります。理論の生みの親も「たまたま」から始まった？ 後半では、サビカス自身のキャリアに隠された意外なエピソードも紹介。医学部でのワークショップから始まった彼のキャリア構築そのものが、まさに理論を体現するような「偶発性」に満ちていました。キーワードサビカス（Mark Savickas）キャリア構築理論ライフテーマ（物語としてのキャリア）キャリア適合性（レディネスとリソース）21世紀のキャリア理論アイデンティティの再構築問い合わせフォームお便りや感想、質問はこちらからお待ちしています。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScnSw0VCSKcp_2XOEGnpRTagZQ90bYLx3mbOYJg3C6IEf3FPg/viewform?usp=sf_link