Klára Viktorová: Komunikace je ten největší nástroj a někdy i výzva

„To, že na sebe mluvíme neznamená, že se vždycky vnímáme a správně si rozumíme,“ říká Klára Viktorová z Rohlík Group.Klára působí v Rohlík Group na pozici Senior People Managera, který má na starosti DACH region. To znamená zodpovědnost za operations (sklady), které má Rohlík v Berlíně, Mnichově, Frankfurtu, Vídni a brzy i Hamburku.V epizodě probereme:▫️ Jaký je rozdíl mezi HR na centrále a v rámci provozů▫️ Jak vypadá běžný pracovní týden Senior People Managera▫️ Jaká je spolupráce s HRisty z jiných zemí▫️ Jak sladit specifika zemí s nastavenými firemními procesy▫️ Co obnáší role HR metodičky▫️ Jaká je situace na německém a rakouském trhu práce▫️ Jak v Rohlíku měří a vyhodnocují candidate experience v rámci náboru▫️ Jak pracovat s odmítnutými kandidáty▫️ Jak přistupovat k employer brandinguPřejeme příjemný poslech.Chcete se vzdělávat v HR? Najdete nás na suhr.czDěkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛