KM 57. Jak wykorzystać badania psychometryczne MPA do rozwoju menedżerów i firmy? Rozmowa z Tomaszem Gordonem

Rozwój to kluczowa wartość każdej firmy. Organizacje rozwijają się jednak tak szybko jak rozwijają się jej pracownicy. Gdy nie będzie ich rozwoju to firma doznaje stagnacji a konkurencja zaczyna przejmować ich klientów.  Jak odkrywać potencjał pracowników, jak sprawić żeby menedżerowie byli świadomi własnych zasobów i ograniczeń? Jak wyciągać z menedżerów to co najlepsze dla firmy?  Dziś zaprosiłem do podcastu Tomka Gordona, trenera biznesu, autora książki Nowa Psychologia Zarządzania oraz propagatora badań Master Person Analysis (MPA) w Polsce.