EPISODE · May 21, 2026 · 1H
Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét
from Nálunk működött - podcast digitális döntéshozóknak · host Nálunk működött
Bár a szoftverfejlesztés alapvetően egy racionális, technikai szakma, a végeredményt mégis emberek hozzák létre – a maguk hiedelmeivel, szokásaival és kognitív torzításaival együtt. Ebben az epizódban Hamana Zsolt és Hargitai Zsolt a fejlesztő-tesztelő-menedzsment háromszög örökös vitái mögé néznek, és bemutatják, hogyan alakulnak át a feloldatlan mentális feszültségek súlyos technikai adóssággá.Ha nap mint nap szembesülsz a projekteden az elcsúszó becslésekkel, a csapaton belüli egóharcokkal és a valahogy rejtve maradó szoftverhibákkal, ez az adás 🫵neked szól. Akár a minőségbiztosítás frontvonalában dolgozol tesztelőként, akár a folyamatok hatékonyságáért és a sikeres szállításért felelsz koordinátorként, az emberi tényező téged is érint. Megvizsgáljuk a Dunning-Kruger hatást, a horgonyhatást, a megerősítési torzítást, és választ adunk arra is, miért nem fogja az AI soha megoldani a humán feszültségeket.ℹ️Az adásban említett a “Láthatatlan gorilla” kísérletet, amelyet Christopher Chabris és Daniel Simons végezték el 1999-ben a Harvard Egyetemen itt nézhetitek meg: https://www.youtube.com/watch?v=vJG698U2MvoAz adás létrejöttében Oltványi Dávid tesztelési előadását is felhasználtuk forrásként. ⏱️ Időbélyegek01:30 – Szoftverminőség és pszichológia: A biznisz, a fejlesztők és a tesztelők háromszöge04:00 – Péntek délutáni release-pánik: Amikor a privát érdek ütközik a projektkockázattal08:00 – „Az early testing pénzkidobás!” – Kognitív disszonancia az ügyfél oldalán11:30 – „Az én kódomban nincs hiba!” – A fejlesztői ellenállás kezelése objektív párbeszéddel14:20 – Bug vagy feature? A Google Docs-ba száműzött viták és a technikai adósság18:00 – Az AI és az egók harca: Miért nem fejlődik az emberi psziché olyan gyorsan, mint a technológia?22:30 – Személyes vs. szakmai kritika: Hogyan kommunikáljon jól a tesztelő?25:00 – A juniorok és a kezdeti magabiztosság csapdája (Dunning-Kruger): Miért a páros tesztelés a legjobb befektetés?33:00 – Csapatdinamika: A forrófejű hősök és a szisztematikus szakértők egyensúlya37:30 – Megerősítési torzítás a QA-ban: Miért írunk több pozitív tesztet, mint negatívat?45:20 – Figyelmi vakság: Amikor a fókuszált csapat elnéz a rendszerszintű hibák felett48:45 – Önbeteljesítő jóslatok és a Horgonyhatás (Anchoring) a projektbecsléseknél55:30 – Változatlansági torzítás: Így győzd le az automatizációval szembeni csapat-ellenállást59:00 – Összefoglalás 🧠 Ha tetszett az epizód: 👍 Nyomj egy like-ot 💬 Írd meg kommentben, te milyen kognitív torzítással találkozol a leggyakrabban a projektjeid során! 🔔 Iratkozz fel, hogy ne maradj le a következő adásról!🎧 Hallgasd meg a teljes beszélgetést Spotify-on, Apple Podcasten vagy YouTube-on!🔗 Hasznos linkek Weboldal: https://testerlab.io LinkedIn profilok:Hamana Zsolt: linkedin.com/in/zsolt-hamanaHargitai Zsolt: linkedin.com/in/zsolt-hargitai
What this episode covers
Bár a szoftverfejlesztés alapvetően egy racionális, technikai szakma, a végeredményt mégis emberek hozzák létre – a maguk hiedelmeivel, szokásaival és kognitív torzításaival együtt. Ebben az epizódban Hamana Zsolt és Hargitai Zsolt a fejlesztő-tesztelő-menedzsment háromszög örökös vitái mögé néznek, és bemutatják, hogyan alakulnak át a feloldatlan mentális feszültségek súlyos technikai adóssággá.Ha nap mint nap szembesülsz a projekteden az elcsúszó becslésekkel, a csapaton belüli egóharcokkal és a valahogy rejtve maradó szoftverhibákkal, ez az adás 🫵neked szól. Akár a minőségbiztosítás frontvonalában dolgozol tesztelőként, akár a folyamatok hatékonyságáért és a sikeres szállításért felelsz koordinátorként, az emberi tényező téged is érint. Megvizsgáljuk a Dunning-Kruger hatást, a horgonyhatást, a megerősítési torzítást, és választ adunk arra is, miért nem fogja az AI soha megoldani a humán feszültségeket.ℹ️Az adásban említett a “Láthatatlan gorilla” kísérletet, amelyet Christopher Chabris és Daniel Simons végezték el 1999-ben a Harvard Egyetemen itt nézhetitek meg: https://www.youtube.com/watch?v=vJG698U2MvoAz adás létrejöttében Oltványi Dávid tesztelési előadását is felhasználtuk forrásként. ⏱️ Időbélyegek01:30 – Szoftverminőség és pszichológia: A biznisz, a fejlesztők és a tesztelők háromszöge04:00 – Péntek délutáni release-pánik: Amikor a privát érdek ütközik a projektkockázattal08:00 – „Az early testing pénzkidobás!” – Kognitív disszonancia az ügyfél oldalán11:30 – „Az én kódomban nincs hiba!” – A fejlesztői ellenállás kezelése objektív párbeszéddel14:20 – Bug vagy feature? A Google Docs-ba száműzött viták és a technikai adósság18:00 – Az AI és az egók harca: Miért nem fejlődik az emberi psziché olyan gyorsan, mint a technológia?22:30 – Személyes vs. szakmai kritika: Hogyan kommunikáljon jól a tesztelő?25:00 – A juniorok és a kezdeti magabiztosság csapdája (Dunning-Kruger): Miért a páros tesztelés a legjobb befektetés?33:00 – Csapatdinamika: A forrófejű hősök és a szisztematikus szakértők egyensúlya37:30 – Megerősítési torzítás a QA-ban: Miért írunk több pozitív tesztet, mint negatívat?45:20 – Figyelmi vakság: Amikor a fókuszált csapat elnéz a rendszerszintű hibák felett48:45 – Önbeteljesítő jóslatok és a Horgonyhatás (Anchoring) a projektbecsléseknél55:30 – Változatlansági torzítás: Így győzd le az automatizációval szembeni csapat-ellenállást59:00 – Összefoglalás 🧠 Ha tetszett az epizód: 👍 Nyomj egy like-ot 💬 Írd meg kommentben, te milyen kognitív torzítással találkozol a leggyakrabban a projektjeid során! 🔔 Iratkozz fel, hogy ne maradj le a következő adásról!🎧 Hallgasd meg a teljes beszélgetést Spotify-on, Apple Podcasten vagy YouTube-on!🔗 Hasznos linkek Weboldal: https://testerlab.io LinkedIn profilok:Hamana Zsolt: linkedin.com/in/zsolt-hamanaHargitai Zsolt: linkedin.com/in/zsolt-hargitai
NOW PLAYING
Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.