Kollegiale Führung in der Praxis

Kollegiale Führung ist ein Konzept, um in einer Organisation fernab von Pyramidenorganisationen eine moderne Form der Zusammenarbeit zu etablieren, um ein Höchstmaß an Anpassungsfähigkeit und Umgang mit Marktdynamik zu entwickeln. Wie kann eine Organisationsform dabei unterstützen, mit Marktdynamik und Komplexität umzugehen? Das Bremer Unternehmen Traumferienwohnung.de hat in den letzten Jahren einen bewussten und radikalen Wandel durchgemacht. Angetrieben vom Gründer und Geschäftsführer Nico Armbrust wurde das Konzept der Kollegialen Führung, das auf einem Kreismodell basiert, eingeführt und weiterentwickelt. Im Gespräch mit Kurswechsler Frank Wulfes erzählt Nico Armbrust von den Ausgangsüberlegungen, der Umsetzung und den Hürden des Wandels bei Traumferienwohnung. Warum ist eine Kreisorganisation gerade in turbulenten Zeiten einer traditionellen Organisationsform überlegen? Im Gespräch teilen Nico und Frank ihre Erkenntnisse, wie beispielsweise schnelle Entscheidungsfindungen in einer dezentralen Organisation einer hierarchischen klassischen Organisation, in der die Entscheidungen von Chefs oftmals langsamer sind, überlegen sind, um im Umgang mit Überraschungen flexibel und anpassungsfähig zu sein.