Koniec pracy zdalnej, bo pracownicy oszukują i śpią?

Dziś na tapet bierzemy kontrowersyjny temat: obowiązek powrotu do pracy w biurze 5 dni w tygodniu. 👉🏼 Główne tematy:- Którzy CEO są zwolennikami tego rozwiązania?- Czy istnieją jakiekolwiek dane lub badania, które potwierdzają jego zasadność?- No i co ludzie naprawdę robią na “home office”: są bardziej produktywni, czy po prostu śpią?(00:00) - 🎶 WSTĘP (03:08) - Jakie firmy ograniczają pracę hybrydową i dlaczego (07:08) - Jakie argumenty mogą przemawiać za zakazaniem pracy hybrydowej (08:13) - Odseparowanie pracy od życia prywatnego (12:16) - Samotność a praca z domu (17:58) - Większe poczucie przynależności i celu (20:18) - Ludzie na home offisie faktycznie oszukują (24:53) - Prezentacja sponsora (27:48) - Brak badań dotyczących spadku obrotów ze względu na tryb hybrydowy (30:41) - Czym prezesi argumentują nakaz powrotu do biura (33:08) - W biurze, razem jest kreatywniej i skuteczniej? Niesamowita porada nt. spotkań! (36:44) - Ludzie chcą elastyczności - najlepsi pracownicy odchodzą (41:38) - Rozpraszacze w domu a chaos w biurze (45:48) - Zmiana trendu - czy firmy jednak się wycofują z decyzji rezygnacji z pracy hybrydowej (48:38) - 👋 Pożegnanie i bonus dla fanów Nie Ma Biura 📝 Notatki do odcinka- Gallup. (2017). State of the American Workplace: Employee Engagement Insights for U.S. Business Leaders- Harvard Business Review. (2021). The Benefits of In-Person Collaboration- Wywiad z Frances Frei (jęz. ang.)- Zmiany w polityce powrotów do biura w 2025 r.- Jak zmniejszyć liczbę spotkań i jak je planować🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host