Koučování v byznysu není všelék. #spokojeneavykonne

Koučování v byznysu není všelék. Občas panuje povědomí, že se v byznysu všechno dá okoučovat jako všelék na všechny firemní neduhy. Pokud se ale firma snaží implementovat koučování do své firemní kultury jako kobercový nálet, aniž by by k tomu měla vhodné podmínky, je to odsouzené k neúspěchu. A to je jedno z témat, o kterých si povídají Zdeněk Štěpánek (zakladatel Akademie, manažer, kouč a průvodce firemním rozvojem) a Marek Marušinec (lídr, kouč a trenér), ve 2.dílu podcastu z cyklu Koučování a byznys. *Jak dobře implementovat koučování do byznysu, aby to nebylo rozcvičování neviňátek nebo manipulace s lidmi? *Co když na to není firemní kultura nastavená? *Jak s implementací začít? *Jak zavést koučink do byznysu, aby to nebyla technikálie a nevytratila se lidskost? *Jaké další nástroje používá Zdeněk a Marek na podporu rozvoje firemní kultury?