Кросс-культурный коучинг: как культурные различия влияют на практику

В этом выпуске подкаста Юлия Бротцман, бизнес-коуч и эксперт по кросс-культурной коммуникации, поделилась ценным опытом, который она накопила за годы работы и жизни в Китае, Австралии и Индонезии. Она рассказала о том, как культурные различия влияют на коучинговую практику и почему так важно учитывать культурный контекст при работе с клиентами из разных стран.Гость подкаста: Юлия Бротцман• Бизнес и executive коуч ACC ICF для МСБ (малый и средний бизнес) • Тренер soft-навыков и эффективной коммуникации • Совладелица консалтинговой компании в Индонезии • Устный бизнес-переводчик • Создатель и ведущая Бизнес Бранчей на Бали и по миру• Спикер международных конференций Если вы когда-либо задумывались о выходе на международный рынок или уже работаете с мультикультурными командами, этот подкаст будет вам полезен. Юлия объяснила, почему для успешной работы на европейской арене коучу необходим релевантный опыт в соответствующей области и как важно понимать, какие различия существуют в подходах к коучингу в разных странах.Особое внимание было уделено тому, как модель Хофстеде помогает выявить ключевые культурные различия и избежать недопонимания в коммуникации. Также обсуждалась важность анализа корпоративной культуры компаний, что может быть особенно полезно для тех, кто готовится работать с европейскими клиентами.Не упустите шанс узнать, какие «красные флаги» могут возникать в процессе работы с клиентами из разных культур, и как их избежать, чтобы ваша международная практика была успешной и эффективной.Слушайте подкаст, чтобы получить практические советы и рекомендации, которые помогут вам расширить горизонты и настроить коммуникацию с клиентами на международном уровне!Канал Юлии «Коммуникации и смыслы» https://t.me/yuliabrottsman_coach Мой канал для коучей «Путь коуча» https://t.me/waycoach