EPISODE · Oct 29, 2023 · 12 MIN

Kündigung ohne Kündigungsgrund zulässig?

from Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht · host Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

- Kündigungsschreiben und Angabe des Grundes - fast immer nachteilig für den Arbeitgeber - keine Kündigungsbegründungspflicht - Ausnahmen: § 22 Abs.3 BBiG – Berufungsbildungsgesetz; § 9 III 2 MuSchG - Betriebsrat - Grund muss aber meistens (KSchG) vorliegen ähnliche Podcastfolgen: 1. 3x abmahnen und erst dann kündigen? 2. Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vor oder nach der Kündigung? Artikel dazu: - Ist ein Kündigungsgrund in der Kündigungserklärung notwendig? - Kündigung - was man wissen sollte! Webpage: Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Berlin

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Kündigung ohne Kündigungsgrund zulässig?

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