La boîte à outils de la Ressources Handicap Formation 1/2 episode artwork

EPISODE · May 1, 2026 · 3 MIN

La boîte à outils de la Ressources Handicap Formation 1/2

from Vos billets formation

Dans cet épisode, Nadège explore un outil clé pour rendre les formations plus inclusives : la boîte à outils de la Ressource Handicap Formation (RHF), portée par l’AGEPHIP.Elle décrypte ses apports concrets pour mieux comprendre et intégrer les enjeux du handicap en formation professionnelle, que l’on soit référent·e handicap ou formateur·ice indépendant·e.Un outil structurantLa boîte à outils RHF propose un cadre clair pour améliorer l’accessibilité des formations. Elle combine apports théoriques, outils pratiques et informations sur les financements disponibles pour accompagner les personnes en situation de handicap.Accessibilité et compensationL’épisode revient sur une distinction essentielle : l’accessibilité, qui consiste à anticiper les besoins du plus grand nombre dès la conception, et la compensation du handicap, qui correspond à des adaptations individuelles. Deux approches complémentaires pour garantir l’égalité des chances.Comprendre les financementsLa mise en place d’aménagements repose aussi sur des dispositifs financiers. Ceux-ci varient selon 2 critères : le statut de l’employeur et la situation administrative de l’apprenant·e, notamment la reconnaissance RQTH.Secteur privéDans le secteur privé, les OPCO peuvent financer des aménagements via une majoration du coût contrat, pouvant aller jusqu’à 4 000 € par an. Le rôle du ou de la référente handicap est d’identifier les besoins et de les formaliser.Secteur publicDans la fonction publique, les demandes passent par le FIPHFP, généralement via l’employeur. Le référent handicap joue un rôle d’appui pour analyser les besoins et sécuriser le parcours.Vers des formations accessiblesCet épisode montre que l’inclusion ne repose pas uniquement sur la pédagogie, mais aussi sur une bonne connaissance des dispositifs existants. Il prépare le terrain pour passer à l’action.Dans le prochain épisode, Nadège présentera les 5 axes concrets pour transformer progressivement ses pratiques et rendre ses formations réellement inclusives.Par Nadège RicheRéférences:La boîte à outils Ressources Handicap Formation (RHF) : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation/boite-outilsRessource Handicap Formation (RHF) sur le site de l’AGEPHIP : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formationL’AGEPHIP : https://www.agefiph.frLe FIPHFP : https://www.fiphfp.frLa Plateforme APro : https://www.apro-formation.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Nadège explore un outil clé pour rendre les formations plus inclusives : la boîte à outils de la Ressource Handicap Formation (RHF), portée par l’AGEPHIP.Elle décrypte ses apports concrets pour mieux comprendre et intégrer les enjeux du handicap en formation professionnelle, que l’on soit référent·e handicap ou formateur·ice indépendant·e.Un outil structurantLa boîte à outils RHF propose un cadre clair pour améliorer l’accessibilité des formations. Elle combine apports théoriques, outils pratiques et informations sur les financements disponibles pour accompagner les personnes en situation de handicap.Accessibilité et compensationL’épisode revient sur une distinction essentielle : l’accessibilité, qui consiste à anticiper les besoins du plus grand nombre dès la conception, et la compensation du handicap, qui correspond à des adaptations individuelles. Deux approches complémentaires pour garantir l’égalité des chances.Comprendre les financementsLa mise en place d’aménagements repose aussi sur des dispositifs financiers. Ceux-ci varient selon 2 critères : le statut de l’employeur et la situation administrative de l’apprenant·e, notamment la reconnaissance RQTH.Secteur privéDans le secteur privé, les OPCO peuvent financer des aménagements via une majoration du coût contrat, pouvant aller jusqu’à 4 000 € par an. Le rôle du ou de la référente handicap est d’identifier les besoins et de les formaliser.Secteur publicDans la fonction publique, les demandes passent par le FIPHFP, généralement via l’employeur. Le référent handicap joue un rôle d’appui pour analyser les besoins et sécuriser le parcours.Vers des formations accessiblesCet épisode montre que l’inclusion ne repose pas uniquement sur la pédagogie, mais aussi sur une bonne connaissance des dispositifs existants. Il prépare le terrain pour passer à l’action.Dans le prochain épisode, Nadège présentera les 5 axes concrets pour transformer progressivement ses pratiques et rendre ses formations réellement inclusives.Par Nadège RicheRéférences:La boîte à outils Ressources Handicap Formation (RHF) : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation/boite-outilsRessource Handicap Formation (RHF) sur le site de l’AGEPHIP : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formationL’AGEPHIP : https://www.agefiph.frLe FIPHFP : https://www.fiphfp.frLa Plateforme APro : https://www.apro-formation.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Le comptoir de la psychologie Le comptoir de la psychologie Je suis Jo, psychologue clinicienne et j'ai crée ce podcast afin de rendre accessible les différents reliefs de la psychologie. Il s'agit d'un travail de construction et de déconstruction pour apprendre et s'ouvrir autour des différents thèmes que logent la psychologie et la psychanalyse. J'aborde le métier du psychologue et de sa rencontre mais aussi ses outils, concepts, représentations, symptômes etc... Pour me soutenir, j'ai crée une page Patreon : https://www.patreon.com/lecomptoirdelapsychologie Merci beaucoup pour vos contributions ainsi que vos encouragements, vos retours ❤️ Bonnes écoutes :-) Contact : [email protected] Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations. De La Peur Au Pouvoir avec Dim et Stef Dim et Stef Vous allez découvrir des conseils pour vous aider à transformer votre quotidien.Vous allez pouvoir passer de la Peur au Pouvoir.Voici ce que vous apprendrez :• Gestion des émotions 🧠• Apparence physique, santé, vitalité 💪🍎• Relations ❤️• Gestion du temps ⏰• Finances (argent) 💰• Carrières (professionnel, travail) 📈Le but est de vous aider à accomplir plus et à être plus heureux chaque jour.Surmontez vos peurs, vos doutes et développez de nouvelles habitudes positives.Le voyage vers la personne que vous allez devenir sera votre plus beau cadeau. 🎁✨ The Formation: A Soccer Podcast The Formation Welcome to The Formation: A Soccer Podcast with Ben and Matt! On this pod, we choose a formation for the week and break down the week’s top soccer matches using the formation as a guide. Whether you are new to the sport or have been watching for years, there is something for everyone as two former highschool teammates and collegiate athletes give insight to the game we love! Join us as we explore and explain the ins and outs of soccer as we mainly focus on the Premier League but touch on Europe's top five leagues, Champion's League and more! Welcome to The Formation! The Good Catholic Life Archdiocese of Boston The Good Catholic Life is created and broadcast in Boston and hosted by folks who grew up in and know the Boston area. We’re all about living a good Catholic life in our hometown. Our regular host is Scot Landry and he is joined each day by a regular rotating series of co-hosts as well as guests to discuss a variety of topics of interest to Catholics and non-Catholics alike.The Good Catholic Life shares and discusses the initiatives and efforts of Cardinal Seán to renew the Church; provides formation to understand Church teaching to live a happy, holy, and good Catholic life; profiles the ministries, apostolates, and Catholic leaders within the Archdiocese and our region who are effectively bring the Gospel message to the city streets and our neighborhoods; and looks at the news of the day locally, nationally, and globally to explore what’s happening in the world around us from a distinctly Catholic perspective.Above all, The Good Catholic Life is honest, comprehensive, informative,

Frequently Asked Questions

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This episode is 3 minutes long.

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This episode was published on May 1, 2026.

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Dans cet épisode, Nadège explore un outil clé pour rendre les formations plus inclusives : la boîte à outils de la Ressource Handicap Formation (RHF), portée par l’AGEPHIP.Elle décrypte ses apports concrets pour mieux comprendre et intégrer les...

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